Servicemonteur Warmtenetten

Wat ga je doen?

Als Servicemonteur Warmtenetten ben je het visitekaartje van een voor particuliere klanten aangesloten bedrijf, op stadsverwarming. Als Servicemonteur ben je in veel opzichten zelfstandig en ben je vrij om zelf invulling te geven aan functies. Ondanks de zelfstandigheid van de functie word je natuurlijk omringd door genoeg collega's die naar je toe komen voor advies. De storingen en klussen waar je mee te maken krijgt zijn woningen zonder warm water en/of verwarming, lekkages, uitval van slimme meters en vervangende opleversets. Voorkomende werkzaamheden van deze functie zijn;

• Handelen naar de wensen en behoeften van de klant;
• Storingen adequaat oplossen;
• Administreren van je werkzaamheden;
• Adviseren van jouw collega's over terugkomende werkzaamheden om het storingsniveau laag te houden.

Functie eisen

• Een mbo-opleiding Mechatronica, Elektrotechniek, Werktuigbouwkunde of Autotechniek op MBO niveau;
• De beschikbaarheid en mogelijkheid om in consignatiediensten te werken;
• Enkele jaren ervaring als monteur in de Techniek;
• Rijbewijs B of BE, certificaten VCA, NEN-3140 of bereidt deze te halen;
• Ervaring met Microsoft Office en ERP pakketten.

Beschik jij niet over alle boven genoemde vaardigheden, maar zie jij wel degelijk aanknopingspunten? Solliciteer dan toch!

Waar kom je te werken?

Onze opdrachtgever biedt hun klanten duurzame oplossingen op het gebied van energie, water en secundaire grondstoffen, bijvoorbeeld oplossingen om nieuwe alternatieve grondstoffen/brandstoffen te creëren. De organisatie ontwikkelt ook oplossingen om grondstoffen/brandstoffen te besparen en te optimaliseren. Denk hierbij aan het omzetten van vervuild water in duurzame warmte, of het omzetten van koffiedik in brandstof voor nutsvoorzieningen, en het verwerken van kunststoffen tot hoogwaardige nieuwe grondstoffen geschikt voor een circulaire economie.

Aanbod

• Een salaris van minimaal € 2.608,- tot maximaal € 3.465,- bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband;
• De mogelijkheid om direct vast in dienst te treden;
• Een leaseauto tot je beschikking;
• Alle benodigde faciliteiten: telefoon, tablet/laptop;
• Goede werksfeer en fijne collega's;
• 25 vakantiedagen;
• 13 roostervrije dagen om klusjes in- en rondom het huis op te pakken waar je normaal niet aan toekomt;
• Een korting bij zorgverzekeraars via collectieve ziektekostenverzekeringen;
• Een praktisch inwerktraject met collega’s en je wordt waar nodig ook theoretisch verder geschoold;
• Een persoonlijk opleidingsbudget en persoonlijk samengesteld trainingsprogramma;
• Een aantrekkelijk pensioen, geregeld door het PMT;
• Concrete ontwikkelings- en doorgroeimogelijkheden en de mogelijkheid mede-eigenaar te worden door middel van een programma om aandelen te kopen.