Accountmanager Buitendienst

Wat ga je doen?

Als Accountmanager Buitendienst beheer en vergroot je een eigen klantenportefeuille in Oost-Nederland. Je adviseert klanten over technische installaties, modernisering en onderhoud en vertaalt hun behoeften naar passende commerciële voorstellen. Daarbij begeleid je het volledige verkoopproces: van inventarisatie en offerte tot onderhandeling en afronding, in nauwe samenwerking met binnendienst, engineers en projectteams. Je bent verantwoordelijk voor:

• Onderhouden en versterken van bestaande klantrelaties;
• Actief werven van nieuwe klanten binnen jouw vakgebied;
• Signaleren van marktkansen en deze omzetten in concrete opdrachten;
• Adviseren over technische maatwerkoplossingen;
• Opstellen, toelichten en opvolgen van offertes;
• Onderhandelen over voorwaarden en sluiten van contracten;
• Afstemmen met interne specialisten om klantwensen correct te vertalen naar uitvoerbare projecten;
• Vertegenwoordigen van de organisatie bij klantafspraken en netwerkbijeenkomsten.

Functie-eisen

• Minimaal hbo-werkniveau of vergelijkbare opleiding/ervaring;
• Bouwkundig inzicht is een vereiste;
• Bij voorkeur woonachtig op goed bereisbare afstand van Zwolle of Utrecht;
• Minimaal 2 jaar relevante ervaring in commerciële buitendienst;
• Energieke, overtuigende houding met focus op resultaten;
• Goede communicatieve vaardigheden en talent voor relatiebeheer;
• Zelfstarter die problemen praktisch en creatief aanpakt;
• Technische verkoopervaring of kennis van een technische sector is een pluspunt, maar niet verplicht.

Waar kom je te werken?

Je komt te werken bij een internationaal bedrijf dat technische oplossingen voor gebouwen ontwikkelt, plaatst en onderhoudt. Het team van ingenieurs, verkoop- en servicemedewerkers ondersteunt klanten overal ter wereld en zoekt steeds naar betere manieren om werkprocessen te verbeteren. Innovatie, samenwerking en betrokkenheid staan centraal. Er zijn veel mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen, nieuwe vaardigheden te leren en ervaring op te doen. Veiligheid en kwaliteit zijn altijd leidend in alles wat wordt gedaan.

Dit krijg je ervoor terug

• Een salaris van maximaal €4.344,- afhankelijk van ervaring en kennis;
• Bonussysteem; De bonus wordt opgebouwd via een puntensysteem: hoe beter je resultaten, hoe hoger je beloning.
• Vergoedingen voor thuiswerken en overige kosten;
• Dynamische commerciële functie met volop doorgroeimogelijkheden;
• 40 verlofdagen per jaar (mogelijkheid tot het kopen/verkopen);
• Personenauto, laptop en telefoon;
• Pensioenregeling via PME pensioenfonds;
• Veel vrijheid en verantwoordelijkheid;
• Veilige en gezonde werkomgeving met aandacht voor welzijn.

Wil je meer te weten komen over deze functie? Neem dan contact met ons op via
013 - 204 50 85 of info@match-talent.com